先看现场，别急着签合同
我们师傅上门做办公室保洁托管，第一件事不是报价，而是看现场。很多客户上来就问“多少钱一个月”，其实办公室的保洁难度差别很大：工位密度、地毯材质、窗户多少、有没有独立茶水间，都影响人力和工时。尤其窗帘，很多人觉得洗不洗无所谓，但我们见过太多办公室窗帘一拉就掉灰，靠近窗户的工位员工老打喷嚏。所以选托管公司时，先让对方派师傅实地看一圈，重点看窗帘的材质和数量——是卷帘、百叶帘还是布帘？布帘有没有做高温定型？这些细节直接决定清洗方案和报价。
窗帘清洗，不是拆下来扔洗衣机就行
办公室窗帘和家用窗帘不一样，尺寸大、数量多，而且很多是阻燃面料。我们遇到过客户自己拆下来洗，结果缩水挂不回去的。靠谱的托管公司会针对不同窗帘给出方案：普通布帘可以拆洗后低温烘干，卷帘和百叶帘一般用专业清洗剂现场擦拭，避免拆卸变形。另外，办公室窗帘清洗频次建议每年至少一次，临街或灰尘大的写字楼最好半年一次。我们北京忠博盛涛保洁服务有限公司的师傅上门时，会先做小面积测试，确认不褪色不缩水再大面积处理，清洗完还会帮忙复位调试，确保轨道顺滑。热线13810669557，有窗帘清洗的疑问可以直接问。
日常托管，看的是细节和响应
办公室日常保洁托管不是光扫地拖地就行。我们建议您考察时留意几个细节：保洁员是否固定？工具是否分区使用（比如卫生间和茶水间的抹布绝不能混用）？遇到临时会议或检查，能不能加急处理？我们服务过一家公司，他们之前用的托管方每次换人，窗帘清洗更是从来没提过。后来我们接手，先安排了一次全面窗帘清洗，然后固定两位师傅每周三次日常保洁，窗帘每半年检查一次，有积灰就安排清洗。客户反馈说，员工明显感觉空气清爽了。所以选托管，别只看价格，要问清楚窗帘清洗是否包含在年度计划里，还是额外收费。
合同里写清楚，省得后面扯皮
最后提醒一句，签合同前把窗帘清洗的频次、标准写进去。比如“每年一次布帘拆洗，每季度卷帘擦拭”，别只写“定期清洗”，太模糊。我们见过客户和托管公司因为窗帘清洗另外收费闹得不愉快。靠谱的公司会提前告知哪些项目包含、哪些另算，像我们就会在方案里列明窗帘清洗的周期和工艺，避免误会。选办公室保洁托管，多问一句窗帘怎么洗，往往就能看出对方专不专业。